Procedura a fost adoptată în vederea punerii în aplicare a dispozițiilor Hotărârii Camerei Deputaților nr. 9/2025, iar evaluarea profesională va consta în parcurgerea unor etape obligatorii, în funcție de specificul fiecărui compartiment.
Una dintre aceste etape vizează verificarea cunoștințelor teoretice necesare în îndeplinirea atribuțiilor, printr-un test grilă, ce reprezintă maximum 50 de puncte.
O a doua etapă constă în verificarea abilităților practice și a experienței în activitatea desfășurată, ce reprezintă maximum 30 de puncte, prin una dintre următoarele modalități:
– lucrare scrisă – rezolvarea unor subiecte/întrebări/teme/cerințe relevante în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu;
– probă practică – rezolvarea, într-o perioadă determinată de timp, a unor teme/cerințe relevante în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, folosind mijloace…
