În sistemele şi companiile aflate în criză, aceasta este una dintre soluţiile de atenuare a impactului lipsei banilor necesari pentru alimentarea fondului de salarii.
Există soluţia ca o săptămână sau mai mult lucrătorii să presteze muncă gratis, fiind practic o metodă de scădere mascată a salariului.
Există mai apoi soluţia trimiterii pe rând a salariaţilor acasă, în concediu, cum s-au petrecut lucrurile de exemplu la Oltchim Râmnicu Vâlcea, după ce falimentul de facto se instaurase.
Guvernul ar putea tăia salariile bugetarilor cu încă 20%. Trimiși în concediu fără plată. Surse
Mai poate fi de asemenea o soluţie de micşorare a fondului de salarii la stat, atunci când bugetele sunt în criză, ori preventiv, prevăzându-se că se apropie un astfel de moment de criză.
Acesta pare să fie cazul acum şi, dacă este aşa, este un semn că la Palatul Victoria ar fi ajuns o echipă guvernamentală responsabilă,…
